MAS DE LA MITAD DE LAS EMPRESAS EN EL PAIS
NO EMPLEAN A MUJERES EN PUESTOS GERENCIALES
BUENOS AIRES, mar 8 (DyN) – M s de la mitad de las empresas
radicadas en Argentina no emplean a ninguna mujer en puestos
gerenciales, lo que ubica al país debajo del promedio mundial, destacó un estudio privado difundido hoy en el marco del Día Internacional de la Mujer.
La encuesta sostiene que 47 por ciento de las empresas cuentan con «alguna mujer» en puestos ejecutivos, 23 por ciento emplea a «sólo una», 16 por ciento a dos, y apenas 8 por ciento a tres o m s personas de sexo femenino.
El relevamiento a cargo de la consultora Grant Thorton indicó
que Argentina se ubica por debajo del promedio global, que se
ubicó en 59 por ciento.
El estudio revela que 53 por ciento de las empresas dijeron
«no» emplear a «ninguna mujer» en puestos gerenciales.
Los cargos ejecutivos de las empresas en Argentina est n
compuestos en promedio por 5,57 personas, de los cuales sólo una es mujer (0,91 en promedio), equivalente a 16 por ciento, mucho menor al 42 por ciento de Brasil y al 20 de M,xico.
El relevamiento realizado a nivel mundial sostuvo que 38 por
ciento de los negocios en el mundo no emplean a ninguna mujer en la alta dirección, una cifra que no cambió desde 2004.
La encuesta contiene la opinión de 7.200 empresas del sector
privado en 32 países que representan 81 por ciento del PIB mundial.
El porcentaje de mujeres que ocupan puestos directivos a nivel mundial creció levemente de 19 a 22 por ciento desde 2004.
El país con mayor porcentaje de mujeres en puestos de alta
dirección es Filipinas, con 97 por ciento de presencia femenina.
Este resultado contrasta con el porcentaje m s bajo que se
presentó en Japón, con apenas 25 por ciento.
Cuatro de los cinco países en donde se obtuvieron los
porcentajes m s bajos fueron europeos: Holanda, con 27 por ciento; Luxemburgo, 37; Alemania, 41; e Italia, 42.
M s de la mitad de todos los empresarios encuestados en Europa (52 por ciento) tienen la participación de alguna mujer en su alta dirección, mientras que en los países del NAFTA 68 por ciento de las empresas emplea a alguna mujer en puestos directivos.
Comparado con los resultados de hace tres años, los negocios
europeos tuvieron un incremento de 4 puntos porcentuales con
respecto a las mujeres que ocupan altos cargos mientras que en los países del NAFTA este crecimiento fue sólo de 6.
LS CC PAY FM